재무회계 재무기획 직무별 차이점 확인

 

재무회계와 재무기획에 관심을 가지는 분들이 많아지는 요즘, 이 두 분야의 차이와 각각의 특징, 그리고 개인의 성향에 따라 어떤 선택을 하면 좋을지 궁금해하는 분들이 늘어나고 있습니다.

 

그래서 이 글에서는 재무회계와 재무기획이 구체적으로 어떤 일을 담당하고 있으며, 각각의 특성과 업무 범위, 그리고 커리어 경로에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

또한 두 업무 중 어떤 쪽이 자신의 성향에 맞는지 고민하는 분들을 위해 업무 강도와 필요 역량을 정리해보려고 합니다.

 

재무회계란

일반적으로 회계팀은 회사 내에서 가장 익숙하게 들어볼 수 있는 부서 중 하나입니다.

 

회사에서 일어나는 모든 금전적 거래는 시간과 순서, 그리고 정확성에 입각해 기록되어야 하며, 이를 책임지는 곳이 바로 재무회계입니다.

 

예를 들어 사무용품을 구입하거나 임직원에게 급여를 지급하거나, 회사가 대출을 받아 이자를 납부하는 상황 등 금전이 들어오고 나가는 모든 흐름이 재무회계의 주 업무 범위 안에 있습니다.

 

이처럼 일어난 거래를 회계 기준에 맞춰 투명하게 장부에 기록하고, 이를 바탕으로 회사의 재무보고서를 작성하는 것이 재무회계의 핵심 목적입니다.

 

과거와 현재에 발생한 모든 거래를 적시에 기록하고, 손실과 이익, 재무상태의 변동을 알 수 있도록 하는 역할이라고 할 수 있습니다.

 

재무회계 업무영역

재무회계의 업무 영역 재무회계 업무는 크게 다섯 가지로 나누어 볼 수 있습니다.

 

첫째, 정확한 장부 기록입니다.

 

회계 기준에 따라 시기별로 모든 금전 거래를 적법하게 입력하고 확인하는 일을 담당합니다.

 

둘째, 재무보고서 및 재무제표 작성입니다.

 

손익계산서나 재무상태표 등 각종 재무제표를 작성해 회사의 전체적인 재무 성과를 한눈에 볼 수 있도록 합니다.

 

셋째, 세무 업무입니다.

부가가치세나 법인세, 임직원 원천징수 같은 회사가 의무적으로 납부해야 하는 세금 관련 업무를 처리합니다.

 

넷째, 외부 회계감사 대응입니다.

 

어느 정도 규모가 있는 법인회사라면 외부 감사를 받게 되는데, 이를 준비하고 지원하는 역할을 합니다.

 

다섯째, 내부 통제입니다.

 

회사의 재무거래가 투명하게 진행되도록 업무 프로세스에 대한 규정과 절차를 수립하고 관리하는 역할입니다.

 

신입사원으로 재무회계 부서에 입사하는 경우 보통 장부 입력부터 시작해, 점차 재무제표 작성과 세무, 내부 통제 등의 영역으로 업무가 확장되는 편입니다.

 

재무기획이란

재무기획은 재무회계가 작성한 장부 기록과 보고서를 바탕으로 시작됩니다.

 

회사가 재무적인 의사결정을 내릴 수 있도록 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 전략과 기획을 마련하는 부서라고 할 수 있습니다.

 

간단히 말해 회사의 재무 목표가 어디에 있고, 그 목표를 달성하기 위해 어떤 방법이 필요한지를 계획하고 실행 과정을 모니터링하는 역할입니다.

 

따라서 재무회계가 과거와 현재에 초점을 두는 업무라면, 재무기획은 미래 지향적 업무로 회사가 앞으로 어떤 결정을 내릴지, 어떻게 실행할지에 대한 방향성을 제시합니다.

 

재무기획 업무영역

재무기획의 업무 영역 재무기획 부서는 주로 기획과 분석에 무게를 둡니다.

 

첫째, 재무 목표 수립과 예산 편성을 통해 회사가 원하는 재무적 성과를 얻을 수 있도록 예측하고 계획합니다.

 

둘째, 자금 상태를 관리합니다. 앞으로 회사에 유입될 자금과 지출될 자금을 고려해 유동성 관리와 투자 전략을 세웁니다.

 

셋째, 투자 관리 기능이 있습니다. 신규 사업에 대한 투자나 프로젝트에 필요한 자금을 배분할 때, 수익성을 분석하고 적절한 의사결정이 이뤄지도록 돕습니다.

 

넷째, 성과 관리와 분석입니다. 재무 목표에 따른 실행 계획이 제대로 효과를 내는지 모니터링하면서 필요한 대응책을 마련하기도 합니다.

 

이처럼 재무기획은 목표 달성도를 끊임없이 확인하고 새로운 시나리오를 수립하는 데 중요한 역할을 수행합니다.

 

재무기획 준비팁

회사 규모에 따른 재무 부서의 차이 모든 법인회사는 회계 기준에 맞춰 재무제표를 작성하고 세무 신고를 할 의무가 있기 때문에 재무회계 기능이 없는 회사는 거의 없습니다.

 

다만 재무기획 부서는 모든 회사가 갖추고 있는 것은 아닙니다.

 

매출 규모가 작거나 사업 영역이 단순한 경우, 굳이 재무기획 부서를 별도로 두지 않고 재무회계 인원이 일부 분석 역할까지 맡기도 합니다.

 

반면 회사 규모가 크거나 사업이 다각화되어 자금 조달과 운용을 전략적으로 해야 하는 경우에는 재무기획팀이 별도로 존재하거나, 재무회계와 기획이 명확하게 분리되어 운영됩니다.

 

따라서 재무기획팀이 있는 회사를 찾으려면 어느 정도 규모가 있는 중견기업, 대기업, 혹은 복잡한 사업 포트폴리오를 갖춘 조직을 살펴보는 것이 좋습니다.

 

업무 확장성과 강도

재무회계는 주기적인 마감이 있습니다.

 

예를 들어 월말과 분기말 결산을 통해 마감 업무를 수행해야 하기 때문에, 일정 기간 집중적으로 업무가 몰리는 특성이 있습니다.

 

반면 재무기획은 갑작스럽게 새로운 사업이 추진되거나 회사의 목표가 변동되는 경우 분석해야 할 범위가 계속 달라집니다.

 

미래 예측과 시뮬레이션을 자주 해야 하고, 전략 수립이나 의사결정에 관한 다양한 자료가 필요해 시도 때도 없이 업무가 추가될 수 있습니다.

 

결과적으로 재무기획은 프로젝트가 늘어나는 방식으로 업무 강도가 올라가는 경향이 있고, 재무회계는 주기적인 마감을 중심으로 피크가 형성되는 경향이 있습니다.

 

적합한 성향과 커리어 경로

재무회계는 회계 기준을 숙지하고 이를 정확하게 기록하며, 꼼꼼함과 집중력을 요하는 업무가 많습니다.

 

따라서 정해진 기준에 맞춰 정확성을 유지하고 기한 내에 일을 처리하는 것을 잘하는 분들께 적합합니다.

 

재무기획은 분석력과 기획력이 필수적이며, 그 결과를 다른 사람에게 설득력 있게 전달해야 합니다.

 

회사 내부 다양한 부서와 커뮤니케이션이 잦기 때문에 소통 능력이 중요한 편이고, 수립된 전략을 수치로 검증하고 재빠르게 대응 방안을 마련해야 합니다.

 

커리어 경로 측면에서는 재무회계에서 시작해 재무제표 작성, 세무 업무, 내부 통제 등을 경험한 뒤 재무기획으로 이동하는 사례가 흔합니다.

 

재무기획에서 바로 시작하는 경우에는 통상 NBA 과정을 거치거나, 입사 후에도 회사 내부에서 일정 부분 재무회계 지식을 쌓은 뒤 기획 쪽으로 전환하는 경우가 많습니다.

 

반대로 재무기획을 먼저 경험하고 재무회계로 넘어가는 일은 매우 드뭅니다.

 

또한 재무 최고관리자나 CFO를 목표로 한다면 재무회계만이 아니라 재무기획까지 폭넓게 이해해야 할 필요가 큽니다.

오늘 살펴본 내용들을 통해 재무회계와 재무기획의 차이점을 어느 정도 파악하셨길 바랍니다.

 

두 분야 모두 회사에 매우 중요한 기능을 담당하기 때문에 어느 한쪽이 우위에 있다고 보긴 어렵습니다.

 

다만 회사의 재무적 건강 상태를 확실하게 기록하고 보여주는 분야가 재무회계라면, 그 기록과 데이터를 통해 미래 방향을 설계하고 의사결정을 돕는 분야가 재무기획입니다.

 

본인의 성향이 꼼꼼하고 정해진 기준에 맞추어 착실히 작업하는 데 강점이 있다면 재무회계가 적합할 수 있고, 분석적 사고와 커뮤니케이션 역량을 활용해 새로운 방향을 제시하는 일에 흥미가 있다면 재무기획을 고려해볼 수 있습니다.

 

지원을 준비하거나 커리어를 전환하려는 분들은 자신이 원하는 업무 스타일을 먼저 떠올리고, 회사에서 어떤 인재를 필요로 하는지도 꼼꼼히 살펴보시면 좋겠습니다.

 

원하는 목표와 적합한 업무 환경을 찾는 과정에서 다양한 시도를 해보되, 장단점을 잘 파악한 뒤 장기적인 커리어 로드맵을 세우시는 것을 추천합니다.

 

오늘 정리한 내용이 재무회계와 재무기획 중 어느 방향으로 지원할지 고민하시는 분들께 유익한 지침이 되었기를 바랍니다.

 

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