실업급여 신청방법 썸네일형 리스트형 자진퇴사 실업급여 받을 수 있는 조건 실업급여(구직급여)는 고용보험에 가입해 일하던 근로자가 비자발적으로 이직하여 생계가 곤란해진 시점에, 일정 기간 동안 재취업을 준비할 수 있도록 지원해주는 제도다. 하지만 직장을 그만두었다고 해서 누구나 자동으로 받을 수 있는 것은 아니다. 실업급여를 신청하기 위해서는 고용보험 가입기간, 근무 일수, 이직 사유 등 여러 요건을 충족해야 한다. 그 중에서도 가장 중요한 것 중 하나가 ‘정당한 이직 사유가 있는지’다. 만약 근로자가 단순히 본인 사정으로 자발적으로 퇴사했다면, 일반적으로 실업급여 수급 자격이 주어지지 않는다. 이번 글에서는 정당한 이유 없이 자진 퇴사를 하면 실업급여를 받을 수 없는 이유와, 예외적으로 자진 퇴사임에도 불구하고 실업급여가 인정되는 여섯 가지 사유에 대해 자세히 알아보자. 실업.. 더보기 실업급여 신청방법 의무 조건 알아보기 실업급여를 처음 신청해보려는 분들이라면 복잡하게 느껴질 수밖에 없는 여러 규정과 절차가 있습니다. 고용보험 가입 기간부터 이직 확인서 발급, 구직 활동 등 알아야 할 항목이 많아 어디서부터 시작해야 할지 막막해지기 마련입니다. 아래에서는 실업급여 관련 핵심 정보를 단계적으로 정리해보았습니다. 자세히 살펴보시고 필요할 때마다 참고하셔서 실업급여를 올바르게 신청하시길 바랍니다. 실업급여 신청조건18개월 이내 고용보험 가입 180일 이상 근무실업급여를 받을 수 있는 가장 기본적인 전제는 18개월 동안 고용보험에 가입된 기간이 최소 180일 이상이어야 한다는 점입니다. 이를 1.8.2 법칙(18개월 안에 180일 이상 근무하고 12개월 안에 신청하라는 뜻)이라고 부르기도 합니다. 다만 근무 일수를 계산할 때는 .. 더보기 실업급여 신청방법 신청조건 확인 실업급여 신청방법 오늘은 퇴사를 준비 중이거나 이미 퇴사를 하신 분들이 가장 관심 있어 할 주제인 실업급여에 대해 속성으로 정리해 드리겠습니다. 실업급여를 받으려면 어떤 조건이 필요한지, 그리고 신청 과정에서 유의해야 할 사항들을 자세히 알아보겠습니다. 실업급여란실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 실직한 경우 일정 기간 동안 생계를 지원하기 위해 지급되는 제도입니다. 단순히 퇴사한다고 받을 수 있는 것이 아니라, 정당한 이직 사유와 수급 조건을 충족해야만 받을 수 있습니다. 실업급여 신청 조건실업급여를 받기 위해서는 아래 조건을 충족해야 합니다.고용보험 가입 기간최근 18개월 내에 180일 이상 고용보험에 가입되어야 합니다. 180일 계산법주 5일 근무 기준, 주휴일(일요일)을 포함하여 6일로 계산됩니.. 더보기 이전 1 다음
